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巧用礼品网,让企业给员工送礼送出价值!

每逢年底,企业为了奖励辛勤工作了一年的员工们,大多都会选择大批量采买礼品送给员工,其中也有不少是在礼品网专门定制的。给企业员工送礼物非常有讲究,毕竟其好坏会直接影响员工的工作热情和对公司的好感与信任。为了将送礼效果较大化,企业的采购负责人需要留心以下注意事项。

礼品网.png

给员工送礼的注意事项:

其一,礼物要体现公司对员工真诚的关爱。

其二,礼物要有实用价值的。

其三,人人平等,避免口舌是非。

既然是送给员工的礼物,员工的喜爱与否自然也就决定着这个礼物送得成不成功。咱们虽然不敢说能满足所有员工的喜好,但至少要照顾到大部分员工的喜好。在定制礼物之前,要先了解员工们的喜好,有条件的话做一下调查问卷,数据更直观。如果员工较多,还可以定制2~3这种礼物,让员工自行选择其中一样,满意率自然会提升。定制多款礼物可以在礼品网上定制,选择更多些,也避免了接洽不同供应商的麻烦。

企业送员工的礼品,送出的礼物建议是实用型的,避免员工拿到手就随意放在角落蒙尘,这样的礼物送了也白送。很多企业在给员工选择礼品时,常常偏向于选择华而不实的礼品,质量+实用反而没有考虑到。

全公司范围内发放的礼物,要一视同仁,不要因不同的等级而发放不同的礼物。如果不能做到人人平等,很容易引起同事之间的口舌是非,将一件好事办成了坏事,得不偿失。

除了节假日以外,有些公司还会在员工生日时送礼物,这一类礼物就无须定制了,如果想省事,也可直接和礼品网合作,让员工直接在礼品网上选择一定价值内的礼物,公司再批量结账,这样操作员工选择又多,公司采购又省事,一举两得,何乐不为呢?


 
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